PROTSSA empleos: Empresa de seguridad privada requiere agentes, operarios a nivel nacional

EMPRESA PROTSSA

Consolidando como los aportantes de la máxima seguridad de los diferentes establecimientos que llevamos a nuestro cargo de manera muy especializada e certificada por los entes regulizadores contribuyendo así con las mejores prestaciones de nuestros servicios mediante los mecanismos de vigilancias internas para que cada persona se sienta más segura a la hora de la elección de los diferentes servicios en los distintos establecimientos.

Empresa de seguridad privada ofrece estas plazas:

Agente de seguridad

Requisitos:

  • Pedimos una talla establecida de acuerdo a las normativas internas y que estos estén de acuerdo a lo solicitado mediante este cargo a asignar
  • Disponibilidad de tiempos cumpliendo así las diferentes horas en nuestros establecimientos de manera efectiva y responsable e inmediata
  • Contar con las diferentes licencias considerando un uso continuo en los diferentes organismos de prestados los servicios de cada colaborador a postular

Funciones:

  • Protección a todos los bienes que estén dentro de los campos establecidos a su cargo en su horario que se le atribuyo en su contrato de trabajo
  • Ejecución de los distintos controles mediante el pedido de identificación de cada individuo que quiera ingresar a las instalaciones y así poder llevar la mejor vigilancia
  • Evitar la problemática y conflictos dentro de las áreas de trabajo para así generar un mejor ambiente de labores de acuerdo a los reglamentos establecidos

Beneficios:

  • Remuneraciones muy puntualizadas y efectivas de acuerdo a la realización de actividades diarias en nuestro organismo de manera productiva
  • Capacitaciones semanales informando los distintos sistemas a implementar en cada uno de los cargos que se desarrollen dentro de cada área establecida
  • Contamos con todos los beneficios según lo demande la ley establecida en cada campo de las diferentes ciudades contribuyendo así con el mejor reconocimiento de cada colaborador 

Asistente comercial

Requisitos:

  • Conocimiento de los diferentes programas establecidos en el centro de labores diarias realizadas en cada una de nuestras instalaciones empresariales
  • Disponibilidad de viajes para que pueda revisar todos los controles necesarios en cada actividad designada a los colaboradores de ese centro de trabajo
  • Estabilidad en el trabajo para un mejor manejo de cargo desarrollando así las mejores responsabilidades en los distintos establecimientos de nuestros puntos asignados

Funciones:

  • Elaboración de consultas e operaciones 1que se hacen diariamente en cada campo laboral según las ordenes de cada uno de los jefes de área asignado
  • Coordinación con las distintas áreas establecidas en nuestro organismo y la ofrecer un máximo servicio mutuo colaborando así con la mejor productividad posible
  • Armado de la oferta de cada movimiento financiero interno para ver la generación de los mayores números productivos en cada una de las instalaciones

Beneficios:

  • Generamos un mejor inicio de labores asignando así un grupo de apoyo constante en cada una de la actividad realizada diariamente en su trabajo contribuido
  • Capacitamos en los mejores procesos que servirán en cada uno de los trabajos que pueda desarrollar en otras instalaciones y así poder implantar lo aprendido
  • Asesoramiento de todos los sistemas de inclusión de cada área que se le otorgue según nuestras normativas administrativas en cada una de nuestras localidades

Asistente administrativo 

Requisitos:

  • Finalización de carrera técnica en administración contribuyendo con su mejor labor dentro de todas las tareas asignadas en cada campo de trabajo
  • Conocimiento en los procesos de pólizas de seguros según lo establecido en nuestro sistema administrativo desarrollando en cada una de nuestras instalaciones
  • Generar un buen control de cargo conociendo cada uno de los elementos plasmados en cada una de las actividades desarrolladas internamente de manera diaria  

Funciones:

  • Tramitar todas las pólizas según el perfil de cada uno de los colaboradores o los clientes designados a cada una de las fuentes de adquisición de productos
  • Ejercer el control de la bolsa de seguros adecuadas para cada uno de los clientes según los procedimientos económicos realizados en cada función de compra
  • Verificación de todos los cumplimientos reglamentarios establecidos en cada una de las entidades controladas por nuestro organismo en cada punto indicado

Beneficios:

  • Remuneraciones según los resultados convenientes dentro del área de tareas realizadas diariamente por cada uno de los colaboradores
  • Capacitaciones permanentes de acuerdo con los procesos de trabajo emitidos diariamente en cada una de las tareas a realizar en los cargos correspondientes
  • Bonos adicionales según las capacidades de productividad realizadas en el día a día cumpliendo así con todos los objetivos y metas de nuestro organismo  

Analista de planillas

Requisitos:

  • Manejo de Excel de acuerdo con los sistemas implementados en cada una de nuestras administraciones internas colaborando así con la facilidad adecuada de cada trabajador
  • Finalización en la carrera de administración brindando así con cada uno de los conocimientos en el proceso de formación estudiantil y compartir cada uno de los conceptos con nuestro organismo
  •   Experiencia realizada en cada uno de los establecimientos laborados de acuerdo al recorrido estimado de manera personal en cada paso de vida

Funciones:

  • Cargar y procesar todos los sueldos de cada uno de los trabajadores asimismo analizar cada monto establecido internamente por nuestra área administrativa
  • Elaboración de reportes conociendo cada una de las áreas respectivas contribuyendo con el mejor manejo de planillas y otros procesos internos generando el mejor control posible
  • Declaración y emisión de seguros de cada uno de los integrantes de todos los equipos de trabajo contribuyendo así con la mejor estabilidad laboral 

Beneficios:

  • Cumplimiento en los días de desarrollo de labor de acuerdo a los montos establecidos en cada uno de los contratos realizados al inicio de cada jornada de trabajo
  • Certificaciones de trabajo según los alcances establecidos en cada uno de las actividades a realizar y el cumplimiento de responsabilidades en cada cargo asignado
  • Apoyo mutuo de cada una de las tareas establecidas en el campo laboral desarrollando así el mejor trabajo posible para una mayor producción generada

Agente de seguridad

Requisitos:

  • Cursos de seguridad adecuadas y certificadas por los diferentes grupos de estudios establecidos implantando así cada uno de los conocimientos adquiridos
  • Tiempos disponibles de acuerdo con los horarios fijados en cada uno de los cargos a asignar a cada uno de nuestros colaboradores internamente
  • Tallas establecidas de acuerdo a los requerimientos establecidos en las administraciones internas contribuyendo con el mejor manejo de labores diarias

Funciones:

  • Control mutuo según los integrantes de personal que vayan a cada uno de los establecimientos en cada campo asignado a su cargo diario
  • Generar el reconocimiento de cada uno de trabajadores que recurren hacia los puntos establecidos y atribuidos a su cargo en la actividad a desarrollar
  •  Evitar todos los riegos de cada uno de los colaboradores que puedan tener a la hora de la realización de las actividades en nuestra entidad contribuyendo así con la mejora productiva

Beneficios:

  • Puntualidad en la generación de pagos mediante la realización de todas las actividades realizadas en cada una de nuestras instalaciones de trabajo
  • Desarrollo de profesionalismo mediante los cargos contribuidos a su persona para que así pueda tener un mejor puesto de trabajo en nuestras instalaciones o fuera de ella
  • Aplicación de técnicas para mejorar la productividad de cada uno de nuestros procesos y así poder obtener los mejores equipos de trabajo internamente 

Agentes de seguridad femenina 

Requisitos:

  • Finalización de estudios básicos como la asimilación en cada una de los reglamentos y términos a desarrollar en cada puesto de trabajo de nuestro organismo
  • Certificación de recorrido de labores de acuerdo a lo establecido en cada uno de las tareas a procesar en el campo de trabajo mediante las distintas responsabilidades
  • Curso vigente de arma y contar con la licencia correspondiente a las normativas de cada uno de los puestos a asignar en cada uno de nuestros establecimientos

Funciones:

  • Retención de toda la documentación del personal a la hora de ingreso al centro de labores para llevar un mejor control en cada una de las áreas correspondientes
  • Brindar la protección de las personas en todo momento y hacer el seguimiento interno durante las horas de trabajo en cada pasillo asignado a los colaboradores
  • Ejercer la vigilancia en cada establecimiento determinado a su persona de manera efectiva para una mejor contribución de procedimientos internos 

Beneficios:

  • Impulsos económicos para cada colaborador contribuyendo con las mejores premiaciones de acuerdo a todo lo obtenido durante el proceso de trabajo
  • Cada quincena se le brindara las remuneraciones correspondientes a su persona de acuerdo con los servicios prestados hacia nuestro organismo
  •  Ingreso a todas las prestaciones de ley para un mejor fundamento de la regularización de los distintos contratos establecidos al momento del ingreso a cada labor

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